Nuestro trabajo define en gran medida nuestras vidas. Para muchas personas, el trabajo las enferma: el trabajo no permite la realización; se avergüenzan de lo que tienen que hacer allí. Sin embargo, no siempre tiene que ser así. También en el trabajo, obtenemos mucha alegría y satisfacción cuando hacemos juntos una serie de actividades específicas. Si las empresas que emplean a la mayoría de la población solo se preocupan por satisfacer la codicia de sus dueños a expensas de las condiciones laborales, la estabilidad social y la salud ambiental, es probable que la calidad de vida de nosotros y nuestros hijos se deteriore en el futuro. . En un momento en que los negocios y el trabajo están tomando el lugar que alguna vez ocuparon la religión y la política, este libro revela cómo los líderes, gerentes y empleados de negocios aprenden a «fluir» para maximizar su bienestar. En términos de construir una sociedad más justa y creativa. Los autores identifican los factores fundamentales que hacen que las empresas sean «líquidas»: la confianza, el compromiso, el crecimiento personal de los empleados y el compromiso de crear productos que beneficien a la humanidad. Flow in Business es un libro esencial para cualquiera que aprecie la contribución humana a los negocios.
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